6月13--14日（周六、周日），七河生物公司邀請(qǐng)人力資源管理方面專家邱明俊老師為公司中高層管理人員講授《頂層設(shè)計(jì)與人力資源管理》培訓(xùn)課程�？偨�(jīng)理蘇建昌、常務(wù)副總經(jīng)理蘇建華等高管以及各分廠廠長(zhǎng)、各部門(mén)經(jīng)理、國(guó)內(nèi)外各子公司經(jīng)理等50多人參加了兩天的培訓(xùn)。

邱明俊——企業(yè)頂層設(shè)計(jì)創(chuàng)始人、南睿勝任力測(cè)評(píng)創(chuàng)始人。清華研究院、北大經(jīng)管學(xué)院、浙江大學(xué)、華南理工大學(xué)、中山大學(xué)等多家機(jī)構(gòu)客座教授。具備二十多年企業(yè)管理及咨詢、培訓(xùn)的工作經(jīng)驗(yàn)，先后于福特汽車等大中型外資、合資、國(guó)企、民企擔(dān)任企業(yè)高級(jí)管理職務(wù)，積累了豐富的本土化經(jīng)驗(yàn)。連續(xù)輔導(dǎo)超過(guò)5年的企業(yè)達(dá)17家！曾擔(dān)任11家企業(yè)的獨(dú)立董事！

人力資源是企業(yè)發(fā)展的基石，沒(méi)有人力資源就沒(méi)有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的良好發(fā)展需要良好的人力資源體系做保障。人力資源管理是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分，涉及到企業(yè)發(fā)展的各個(gè)層面，如何做好人力資源管理頂層設(shè)計(jì)至關(guān)重要。

針對(duì)企業(yè)人力資源管理理念及制度建設(shè)，公司高管們展開(kāi)熱烈討論。

課堂上，一組選派代表回答另一組提出的問(wèn)題。

邱明俊老師列出人力資源管理中職工關(guān)注度較高的60多個(gè)問(wèn)題，引導(dǎo)大家結(jié)合實(shí)際進(jìn)行研討。

邱明俊老師列出人力資源管理中職工關(guān)注度較高的60多個(gè)問(wèn)題，引導(dǎo)大家結(jié)合實(shí)際進(jìn)行研討。

邱明俊老師的培訓(xùn)授課，理論功底深厚、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富，為大家在人力資源管理方面開(kāi)闊了視野、增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)、提供了經(jīng)驗(yàn)。

參加培訓(xùn)的同志紛紛表示，聽(tīng)了邱明俊老師的培訓(xùn)課，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了解了企業(yè)人力資源管理的基本知識(shí)和其他優(yōu)秀企業(yè)的具體做法，感到很解渴。下一步在工作實(shí)踐中，一定要科學(xué)進(jìn)行人力資源配置，搞好規(guī)劃設(shè)計(jì)，合理調(diào)度，人盡其才，物盡其用，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展。